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纪检监察

-supervision

强化竞聘过程监督 筑牢选人用人“防火墙”

日期:2026-03-16

3月14日 ,资阳公司在四楼会议室组织发展中层治理人员公开竞聘。为严守选人用人平正公正底线 ,夯实人才行列根基 ,公司纪检安身职责定位 ,将纪律监督贯通竞聘全过程 ,聚焦竞聘演讲、评委抽取等关键环节执行精准监督 ,保险工作规范有序推动。

工作中 ,公司纪检对峙关口前移 ,防微杜渐 ,在本次竞聘演讲发展期间 ,从严监督评委抽取与构玉成流程 ,严格把控评委遴选的规范性、保密性 ,确保评委组成科学合规、抽取过程严谨规范;并全程驻场监督竞聘演讲环节 ,从严督查现场组织、评分规定执行等工作 ,切实守护评分工作的客观性与公正性 ,保险评分了局然实反映竞聘人员的综合素养与履职能力 ,设置凭实绩比能力、靠素质争岗位的鲜明导向。

下一步 ,纪检监察审计室将持续履职 ,在后续调查阶段全面延长监督触角 ,全程跟进、从严把关 ,确5鞑楣ぷ骺凸廴妗⒁缮褚晒 ,以全链条监督保险本次竞聘风清气正 ,为企业高质量发展提拔优良治理人才。


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